Boek ‘Gewoon Geweldig’

boek Gewoon Geweldig over klantgerichtheid bij woningcorporaties

Boek Gewoon Geweldig gelanceerd

Speciaal voor woningcorporaties schreef Rob Beltman het boek ‘Gewoon Geweldig – extreme klantgerichtheid bij woningcorporaties’. Het boek verscheen onlangs en is een pleidooi om deze maatschappelijk gedreven, maar toch ook vaak op vastgoed (product) en dienstverlening (proces) gerichte organisaties (nog) meer klantgericht te helpen werken. Omdat op deze manier financiële prestaties, maatschappelijke prestaties en klantprestaties daadwerkelijk verbeterd kunnen worden, zonder dat er een soort driebenige spagaat tussen ontstaat.

De waarde van wonen

Woningcorporaties hebben een helder vastgelegde wettelijke kerntaak: voldoende betaalbare woningen bouwen, verhuren en onderhouden voor mensen met een laag inkomen. Wie niet verder kijkt dan het nijpende woningtekort en de strijd om wonen betaalbaar te houden en dus toegankelijk voor een weer rap groeiende doelgroep, zou mogelijk zijn volle aandacht storten op de vastgoed-kant van de corporatie-opgave. Zeker omdat ook de kwaliteit en de verduurzaming van het woningbezit veel aandacht vraagt. Maar wonen is zoveel meer dan een woning hebben die je kunt betalen. En de focus op vastgoed of dienstverleningsprocessen, zoals dagelijks onderhoud en mutaties, in plaats van op de mensen voor wie je het doet, veroorzaakt veel frictie.

Dit boek vertrekt vanuit de waarde van wonen en legt het accent op voor wie de corporatie wat wil betekenen…en naturlijk waarom! Van daaruit worden de belangrijste bouwstenen van een extreem klantgerichte corporatie in diverse hoofdstukken behandeld. Zo is er veel aandacht voor de klantvisie, voor klantkennis en -inzicht, Leiderschap & sturing, Cultuur & gedrag, klantbeleving en het vergroten van bewonersbetrokkenheid. Telkens wordt theorie benut die vanuit de praktijk wordt toegepast of toepasbaar wordt gemaakt. Praktische tips mogen daar natuurlijk niet bij ontbreken!

Voor wie is dit boek geschreven?

Ton Moors, Manager Wonen bij Goed Wonen Gemert, zei over het boek:

Erg inspirerend en uitnodigend voor al diegene die binnen een corporatie het voortouw nemen om het dagelijks verbeteren van de dienstverlening te initiëren, stimuleren en faciliteren. Ik denk hierbij in iedere geval aan MT-leden (incl. directeur-bestuurders), eventuele andere leidinggevenden en beleidsmedewerkers. Tot slot is het ook toegankelijk genoeg geschreven voor medewerkers die meer vanuit de praktijk hun schouders zetten onder de dienstverlening en meer onderbouwing of houvast zoeken.

 

Wil je het boek ontvangen, dan kun je het uiteraard bij ons bestellen
(Prijs: E 25,- per stuk, excl verzendkosten).

Share:

Meer blogs

Van inzicht naar impact

Echt bewonersgericht werken, dat lukt alleen als je samenwerkt. Samen met al je collega’s, ook als die geen direct bewonerscontact hebben. Samen met ketenpartners, maar ook met belanghouders in de wijk. En samen met partners die je beter maken. Die je helpen als organisatie en als professional de juiste stappen te zetten, met focus en energie en de meest actuele inzichten.

H3ROES Heartbeat Podcast – Rug-dekking van Stichting Schouders Eronder

In de H3ROES Heartbeat podcast presenteren we aansprekende professionals die praten over hun impact op mensen, markten en de maatschappij. Luister naar deze editie met Wim van Merkensteijn, directeur van de Stichting Schouders Eronder, die de kracht van voetbal inzet om jongeren op het goede pad te krijgen en houden.

Maak van de zomer een feest voor iedereen!

Nu de zomer eindelijk in volle gang is, genieten velen van ons van lange, gezellige avonden en welverdiende vakanties. Maar terwijl we ons onderdompelen in de warmte en vrijheid van deze zonnige dagen, realiseren we ons vaak niet dat de zomer niet voor iedereen een feest is. Voor sommigen kan het juist een periode van eenzaamheid en gemis zijn. Wat kunnen we daar aan doen?!

Vrijwilligers vinden, boeien en binden

Welke organisatie zou er nu niet heel graag een club enthousiaste en intrinsiek betrokken collega’s hebben die ook nog eens geheel belangeloos hun tijd en energie ter beschikking stellen? Het lijkt misschien verwonderlijk dat niet meer organisaties werk maken van het vinden, boeien en binden van vrijwilligers. Het fenomeen komt bij veel clubs en verenigingen, maar ook scholen en goede doelen veel voor. Maar bij woningcorporaties, zorginstellingen en kinderopvang-organisaties al veel minder.

Stuur ons een bericht

MAAK EEN AFSPRAAK

Vul je gegevens in en we nemen snel contact op!

Ga naar de inhoud